Sözleşmeli Personel Alımı
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak.Karadeniz Teknik üniversitesi bünyesinin karşılamak üzere toplamda 15 adet sözleşmeli personel alacak. Sizde Karadeniz Teknik üniversitesine iş başvurusunda bulunmak için alt kısımdaki bağlantıyı inceleyebilirsiniz.
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanlarda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın “Ortaöğretim/Önlisans” 2016 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.
| BİRİMİ | ÜNVANI | ADEDİ | ARANAN NİTELİKLER |
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 2 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Pediatri Enfeksiyon servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 1 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Pediatri Acil servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 2 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Yenidoğan Yoğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 1 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Pediatri Y oğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 1 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Anestezi Yoğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 2 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Organ Nakli servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Hemşire | 1 | Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl |
| Erişkin Acil servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Sağlık T eknikeri (Radyoloji Teknikeri) | 2 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (Tıbbi Görüntüleme) Radvoloji Bölümü önlisans mezunu |
| olmak, bir üniversite hastanesinde en az 3 (üç) vıl ileri BT ve MR inceleme teknikleri (BT koroner anjivografi, BT perfüzvon, MR perfüzvon, MR spektroskopi ve fonksivonel MR) konusunda | |||
| çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek | |||
| Farabi Hastanesi Başhekimliği | Sağlık Teknikeri (Acil Tıp Teknikeri) | 3 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu İlk ve Acil Yardım (Acil Tıp Teknikerliği) önlisans mezunu |
| olmak, bir üniversite hastanesi Acil servisinde en az 1 (bir) vıl olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek |
1 Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48.maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.
2 Adaylar mezuniyetine göre 2016 KPSS Ortaöğretim/Önlisans(B) grubu sınavına girmiş bulunmalıdır.
3 Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
4 Müracaatların ilanın gazatede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde mesai saati bitimine kadar Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığının http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru web adresinden temin edilecek örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına elden yapılması gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
5 Sonuçlar ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak başvuru bitim tarihini takip eden 15 gün içerisinde http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru adresinde yayınlanacaktır.
6 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler;fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
7 Başvuru alımları 21.02.2017 tarihinden itibaren başlayıp 07.03.2017 tarihi mesai saati bitimine ( Saat 17.00) kadar devam edecektir. Bu tarihinden itibaren yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1 Diplomanın / Mezuniyet belgesinin aslı veya son 1 hafta içerisinde noterden onaylanmış sureti (Diploma/ Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı suretin aslı mutlaka tarafımızdan görülecek ve fotokopisi alınacaktır. Bu belgeleri getirmiyenlerin başvurusu kesinlikle kabul edilmeyecektir)
2 Başvuru koşulunda istenen KPSS Sonuç Belgesi. ( Hemşirelik için Ortaöğretim 2016 KPSS, Sağlık Teknikerliği için Önlisans 2016 KPSS Sonuç belgesi
3 Personel Dairesi Başkanlığının http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru web adresinden temin edilecek başvuru dilekçesi.
4 Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5 son 6 ay içerisinde çekilmiş1 Adet vesikalık fotoğraf (Dilekçeye eklenecektir).
6 Adaylar aranan nitelikler bölümünde istenilen tecrübeye ait çalışma belgesini getirmek zorundadırlar.( Bu sürelerin SGK Hizmet Dökümünde karşılığı bulunmak zorunluluğu vardır.)
7 SGK hizmet dökümü ( E-Devletten barkodlu veya ilgili SGK şubesinden temin edilebilir.)
8 Erkek adaylar için askerlik durum belgesi ( E-Devlet veya Askerlik şubesinden temin edilebilir.)
Not: Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz,atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir.KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
